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　　隨著可信數(shù)據(jù)空間發(fā)展的深入，信任已成為數(shù)據(jù)流通的核心堵點(diǎn)，各方在參與數(shù)據(jù)流通時仍存在根本顧慮，提供方擔(dān)心數(shù)據(jù)泄露與濫用，使用方難以自證合規(guī)，雙方對“何為可信”缺乏共識，導(dǎo)致合作起點(diǎn)陷入僵局。同時，無論是尋求效率提升的傳統(tǒng)企業(yè)，還是以數(shù)據(jù)為核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)服務(wù)商，在推動更大范圍數(shù)據(jù)協(xié)作時，普遍面臨“規(guī)則不統(tǒng)一、技術(shù)不互通”的雙重阻礙，而在數(shù)據(jù)平權(quán)化趨勢下，企業(yè)之間從“主導(dǎo)—跟隨”模式轉(zhuǎn)向?qū)Φ葏f(xié)作，也迫切需要建立信任共識，像“車樁網(wǎng)協(xié)同”等場景中，各類主體均需在權(quán)責(zé)清晰、相互信任的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通。
 

　　為凝聚行業(yè)共識、加速體系落地，2025年11月，可信數(shù)據(jù)空間發(fā)展聯(lián)盟聯(lián)合首批10家建設(shè)運(yùn)營單位發(fā)起“可信數(shù)據(jù)空間互信互認(rèn)計劃”。經(jīng)過2個月的調(diào)查研究，最終形成并發(fā)布了本次“信任框架”，提出了系統(tǒng)化、可操作的執(zhí)行路徑。該框架圍繞“身份互信、數(shù)據(jù)互信、履約互信、存證互信”四大核心要素展開，貫穿數(shù)據(jù)從準(zhǔn)入、傳輸、使用到追溯的全過程，不僅明確了管理要求，也銜接了技術(shù)實(shí)現(xiàn)，為各參與方提供從策略到執(zhí)行的全鏈條指引；同時設(shè)計了“法規(guī)治理層—組織治理層—模型語義層—格式協(xié)議層”四層實(shí)施體系，從合規(guī)與責(zé)任對齊入手，逐步推進(jìn)至數(shù)據(jù)模型對接與技術(shù)接口統(tǒng)一，確?？尚乓罂蓤?zhí)行、可驗證、可互通。此次發(fā)布的信任框架，首次明確了數(shù)據(jù)空間運(yùn)營需滿足的可信基線，幫助運(yùn)營方建立可自證、可檢驗的信任能力，降低合作門檻，通過構(gòu)建共識性規(guī)則與互認(rèn)機(jī)制，為不同屬性、不同領(lǐng)域的數(shù)據(jù)空間提供協(xié)同基礎(chǔ)，也為對等協(xié)作提供身份互認(rèn)、流程共守的制度保障，助力實(shí)現(xiàn)資源高效對接與價值釋放，推動數(shù)據(jù)在平等、安全的環(huán)境中自由流通。
 

　　以本次發(fā)布的信任框架為基礎(chǔ)，可信數(shù)據(jù)空間發(fā)展聯(lián)盟將繼續(xù)攜手生態(tài)伙伴，以最小必要為基本原則，聯(lián)合具有一定建設(shè)基礎(chǔ)的建設(shè)運(yùn)營單位，研制“可信成熟度等級標(biāo)準(zhǔn)”，推動數(shù)據(jù)空間可信能力實(shí)現(xiàn)分級評價與量化衡量，構(gòu)建透明、可比的可信評價體系，結(jié)合分組研究持續(xù)更新信任框架，為企業(yè)選擇協(xié)作伙伴提供可靠依據(jù)，也為數(shù)據(jù)要素市場的規(guī)范與繁榮注入持久動力。